1/ ÁLTALÁNOS VÍZUMKÉRELEM – INTERJÚ NÉLKÜL

• A vízumkérelem folyamata egyszerű, az engedély kiadási ideje 30-70 nap, vagy ennél hosszabb is lehet.
• A tartózkodási engedély típusa „Vendégmunkás – Vendég Munkás”, amely 2 évig érvényes, és csak egyszer hosszabbítható meg, legfeljebb 1 évre. Ezt követően új tartózkodási engedély igényelhető Magyarországon anélkül, hogy vissza kellene térni Vietnamba.
• Magyarországra érkezéskor gyors és rugalmas munkaközvetítés történik, mivel a regisztrált szakmák széles skálája elérhető.
• Ha a munkavállaló nem felel meg a próbaidő alatt, vagy fegyelmi vétséget követ el a próbaidő alatt vagy után (de igyekszik kijavítani a hibáját), a DC Handel Kft segít új munkalehetőséget találni anélkül, hogy új munkavállalási engedélyt kellene kérni (mert bizonyos esetekben a régi engedély továbbra is érvényes maradhat).
• Ha a munkavállaló munkahelyet akar váltani, akkor csak az „Vendégmunkás – Vendég Munkás” kártyát kiadó cégcsoporton belül lehetséges a váltás. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló nem viheti át az engedélyét más, Magyarországon kívül regisztrált cégekhez.
• Minden munkahelyváltás után a tartózkodási engedély időtartama 1 év lehet, a kezdeti 2 év helyett.
• A munkahelyváltás időszakában, amíg az új munkavállalási engedélyt nem kapják meg, a munkavállalók nem dolgozhatnak. Ha engedély nélkül dolgoznak és ellenőrzésre kerülnek, kitoloncolásra kerülhetnek, és a cég is súlyos büntetést kaphat.
• Jelenleg a munkahelyváltás nehezebb lett a munkavállalási engedélyek kiadására vonatkozó szigorúbb szabályozás miatt.

2/ HAGYOMÁNYOS VÍZUM – INTERJÚ KÖTELEZŐ

• A jelentkezőnek időpontot kell kérnie, és interjún kell részt vennie a Magyarország Vietnami Konzulátusán. Az engedély kiadása 30-70 napig vagy ennél tovább is eltarthat.
• A tartózkodási engedély típusa „Munkavállalói engedély – Foglalkoztatás”, amely 2 évig érvényes, és korlátlan alkalommal meghosszabbítható.
• A munkavállaló csak a regisztrált munkahelyen és a regisztrált munkakörben dolgozhat. Ha a munkáltató a próbaidő (általában 3 hónap) alatt elbocsátja, fegyelmi vétség történik, vagy a munkavállaló nem tudja ellátni a feladatát, nem tud másik céghez átiratkozni, és elveszíti a magyarországi engedélyeit.
• A munkavállaló munkahelyváltás esetén (legalább 3 hónapos bérjegyzékkel kell rendelkeznie), akkor kérheti az átírást egy másik „Munkavállalói engedély – Foglalkoztatás” típust használó céghez, vagy válthat „Vendégmunkás – Vendég Munkás” típusú engedélyre is. Az átiratkozás időtartama általában 30-60 nap.
• Ha a munkavállaló egyszer átváltott „Vendégmunkás – Vendég Munkás” típusú engedélyre, utána már nem térhet vissza a „Munkavállalói engedély – Foglalkoztatás” kategóriába.
• Minden munkahelyváltás után csak 1 évre szóló tartózkodási engedély adható ki a kezdeti 2 év helyett.
• A munkahelyváltás alatt, amíg az új munkavállalási engedély nincs meg, a munkavállaló nem dolgozhat. Ha engedély nélkül dolgozik és lebukik, kitoloncolásra kerülhet, és a munkáltató súlyos büntetést kap.

A DC Handel Kft mind az interjú nélküli, egyenes vízummal kapcsolatos megrendeléseket, mind a hagyományos vízumokat kínálja, biztosítva a vietnámi munkavállalók számára széles választási lehetőségeket.

További információért kérjük, lépjen kapcsolatba:

• Hazai munkaerő-közvetítő cégekkel vagy
• DC Handel Kft-vel együttműködő szerződéses partnerekkel.

A DC Handel Kft kizárólag hazai munkaerő-közvetítő cégekkel és szerződéses partnerekkel dolgozik együtt. A vállalat NEM működik közvetlenül együtt az egyéni munkavállalókkal.