A magyar gyár munkavállalókat keres:

Munkakör: Paletta gyártóüzemi munkás (emelőhátfal vezetés és/vagy angol nyelvtudás előny)
Visa típus: Hagyományos vízum vagy közvetlen vízum feltételekkel

Munkavállalók: Férfiak és nők (férfiak előnyben)
Kor: 18-50 év
Munkavégzés helye: Budapesttől 150-200 km-re

Munkaidő:

• Napi 8 óra (20 perc szünettel a 8 órás műszak alatt).

• Hetente 5 nap.

• Lehetőség van túlórázásra, hetente 55-65 órát is dolgozhat.

• Havi jövedelem: 1200 Ft/óra (az átlagos havi jövedelem 264.000 Ft – 300.000 Ft, ami 18,2 – 20,7 millió VND-nak felel meg).

A túlórázás x1,5-es szorzóval kerül kifizetésre.

További juttatások:

• A cég biztosítja a munkavédelmi ruházatot és eszközöket.

• Az európai szabványoknak megfelelő lakhatást biztosít a cég, ingyenesen.

• A munkavállaló letétet kell fizessen, hogy elkerülje a károkat.

• A munkavállaló saját maga gondoskodik az étkezésről.

• Munkaszerződés: 2 év, ami meghosszabbítható a munkavállaló kérésére.

Fontos:
A munkavállalónak a magyar munkavállalókkal megegyező termelékenységet és minőséget kell biztosítania a munkavégzés során ahhoz, hogy a fent említett fizetést megkapja. Ha a teljesítmény gyengébb, akkor alacsonyabb lesz a fizetés, és akár elbocsátásra is sor kerülhet. A munkavállaló nem hagyhatja el a munkát előzetes engedély nélkül.

Elvárások:

• Tapasztalat hasonló munkákban.

• A vietnami munkavállalási előírásoknak megfelelő egészségügyi állapot.

• Felelősségteljes munkavégzés és munkafegyelem.

• Jó fizikai állapot és kitartás, készen állni a túlórázásra, ha szükséges.

• Jó együttműködési készség, alkalmazkodóképes személyiség, megfelelő viselkedés.

• Képesség gyors tanulásra és alkalmazkodásra, valamint jó vietnami nyelvtudás.

• Képesség e-mailek használatára.

Előnyben részesítendő:

• Nem dohányzás, alkoholfogyasztás és egyéb drogok használata.

• Képes alkalmazkodni az európai ételekhez.

• Könnyű alkalmazkodás az európai kultúrához és életmódhoz.

• Jó társas kapcsolatok és megfelelő viselkedés.

Nem kívánatos:

• Tetoválások vagy bűnügyi előélet.

• Agresszív, heves, impulszív vagy túlzottan kifejező viselkedés.

• Másokat provokáló vagy zűrzavart okozó magatartás (pl. sztrájk, vezetők kritizálása, túlzott igények).

• Pénzügyi nyomás alatt álló személyek, akik gyorsan, nagyobb pénzt akarnak keresni, ami befolyásolhatja a munkához való hozzáállásukat.