Jövedelmi szempont vizsgálata:

Egyes Magyarországgal szomszédos országokban azok, akik rendelkeznek tartózkodási engedéllyel és érvényes munkavállalási engedéllyel, és az engedély szerinti munkahelyen dolgoznak, akár 1200–1800 euró nettó havi jövedelemre is szert tehetnek (pl. autóipari összeszerelő üzemekben). Jelenleg azonban nagyon nehéz D típusú munkavállalási vízumot szerezni Vietnámból közvetlenül ezekbe az országokba, különösen betanított munkák esetén.

Más európai országokban, például Németországban vagy Hollandiában, ahol szintén szükség van munkaerőre, a megfelelő engedélyek birtokában a havi nettó jövedelem akár 2000–3000 euró vagy annál több is lehet. Ugyanakkor ide szintén nehéz vízumot kapni, különösen alacsonyan képzett munkavállalók számára. A nyelvtudás (A1 vagy B2 szintű nyelvvizsga) követelménye is komoly akadályt jelent a vízum megszerzésében.

Azok a munkavállalók, akik nem rendelkeznek tartózkodási engedéllyel, vagy ugyan van tartózkodási engedélyük az egyik országban, de másik országban dolgoznak engedély nélkül, gyakran többet keresnek (mivel nem fizetnek adót vagy feketén dolgoznak). Azonban ők komoly kockázatokat vállalnak: illegális tartózkodás, munkajogi következmények, pénzbírság, betegbiztosítás hiánya, bizonytalan munkahelyi helyzet stb.

Magyarországon egy legálisan dolgozó, betanított munkát végző munkavállaló havi nettó keresete jellemzően 700–2500 USD között mozog a munkakörtől, a szorgalomtól és a képességektől függően. Egy szakmunkás (pl. varrónő, TIG hegesztő, csőszerelő stb.) legálisan akár 1000–2500 USD nettó jövedelmet is elérhet havonta.

A jogszerű tartózkodás szerepe:

Nagy különbség van azok között, akik jogszerűen tartózkodnak és dolgoznak, illetve azok között, akik nem rendelkeznek érvényes papírokkal.

A legálisan tartózkodó és dolgozó munkavállalók jövedelme elfogadható, életük rendezett, lehetőségük van családegyesítésre, beilleszkedhetnek a magyar társadalomba, és hosszú távon akár le is telepedhetnek. Életük nyugodt, szabadon utazhatnak Európán belül, és hazalátogathatnak Vietnámba.

Ezzel szemben azok, akik nem rendelkeznek érvényes iratokkal, gyakran arra törekednek, hogy a lehető leggyorsabban minél több pénzt keressenek, gyakran vállalva az ebből adódó következményeket. Ha lebuknak, megpróbálnak kiskapukat keresni, vagy – ha ez nem lehetséges – elfogadják a kitoloncolást Vietnámba, megelégedve az addig keresett összeggel. Az ilyen élet stresszes, bizonytalan és nehéz. Az utazás Európán belül vagy Vietnámba szinte lehetetlen.

Emberi és erkölcsi szempontok:

Sajnálatos módon egyes vietnámi munkavállalók, akik megszerzik a vízumot, majd eltűnnek, és illegálisan dolgoznak vagy tartózkodnak Európában, megnehezítik azok helyzetét, akik még otthon vannak, és szeretnének legálisan munkát vállalni Magyarországon vagy más európai országokban. A német, cseh, szlovák, lengyel stb. hatóságok szigorítják a vízumkiadást a vietnámi állampolgárok számára. Ez a következménye annak, ha „az előző nemzedék” hibázik, és „a következő szenvedi el a következményeket.”

Jelenleg Magyarország még nyitott a vietnámi munkavállalók előtt, de ez az ajtó egyre szűkül.

Egy külföldi munkavállaló általában az egész családját támogatja. Számos vietnámi család élete megváltozott a magyarországi munkavállalásnak köszönhetően. Magyarországon és Európában munkaerőhiány van. A vietnámi állam támogatja a munkaerő-exportot, és a magyar állam sem tiltja a vietnámi munkavállalók alkalmazását. Ahhoz, hogy a vietnámi közösség jobb hírnevet szerezzen, elengedhetetlen, hogy változzon a munkavállalók gondolkodásmódja és viselkedése.

Összefoglalásként:
Magyarország ígéretes lehetőséget nyújt azoknak, akik stabil életet szeretnének kiépíteni, hosszú távra terveznek maguk és családjuk számára. Azok, akik gyors pénzszerzésre törekednek, és nem terveznek hosszú távon, jobban teszik, ha alaposan megfontolják a döntést. A vietnámi munkavállalóknak ajánlott figyelembe venni a jövedelmi lehetőségeket, a legális tartózkodás jelentőségét, valamint az erkölcsi következményeket.

A magyar munkaadók és a DC Handel Kft. munkaerő-közvetítő cég támogatja azokat a vietnámi munkavállalókat, akik legálisan, szerződés szerint dolgoznak, és betartják Magyarország és Európa törvényeit.

Sok sikert kívánunk a helyes döntés meghozatalához!

Megjegyzés:
A DC Handel Kft. kizárólag tájékoztatással és tanácsadással foglalkozik, nem áll közvetlen kapcsolatban vietnámi munkavállalókkal. A vietnámi munkavállalók a Vietnámban működő, a DC Handel Kft.-vel együttműködési szerződést kötött hivatalos partnereken keresztül jelentkezhetnek és kaphatnak támogatást.