DC HANDEL KFT

MUNKATANÁCSADÁS - KÜLFÖLDI TANULMÁNYOK BEMUTATÁSA

Értesítés 01/2025 – DC HANDEL Kft. (Románia)

MUNKAERŐ-FELVÉTELI ÉRTESÍTÉS ROMÁNIÁBA

DC HANDEL KFT (Románia) 01/2025 számú közleménye

A romániai cég munkatársakat keres az alábbi pozíciókra:

Takarító személyzet és konyhai kisegítő, alapfokú angol nyelvtudással.

Munkaköri leírás:

  • Takarító személyzet: Szállodai szobák, étterem és wellness részleg takarítása.

  • Konyhai kisegítő: Zöldségek, gyümölcsök előkészítése, szeletelés, tisztítás, mosogatás és konyhai rend fenntartása.

Munkavállalás módja: Hagyományos vízumeljárás.

Nem: Férfi és nő
Korhatár: 18–55 év
Munkavégzés helye: Románia
Munkaidő: A vezetőség beosztása szerint, napi 8 óra, heti 40 óra

Nettó fizetés: 750 – 900 euró/hó (a ledolgozott óráktól függően), kb. 19,9 – 24,2 millió VND. Túlóra vagy jó teljesítmény esetén magasabb fizetés lehetséges.

Egyéb juttatások:

  • Teljesen felszerelt európai színvonalú szállás biztosított

  • Munkaruha és védőfelszerelés biztosított

  • Napi 2 étkezés vagy étkezési jegy biztosított

  • 2 éves munkaszerződés, hosszabbítható

Figyelem: A munkavállalónak olyan teljesítményt kell nyújtania, mint a román dolgozók. Alacsony teljesítmény esetén alacsonyabb fizetés vagy elbocsátás lehetséges. A munkavállaló nem hagyhatja el önkényesen a munkahelyét.

Elvárások:

  • Alapfokú angol nyelvtudás

  • Szorgalmas, fegyelmezett munkavégzés

  • Tapasztalat előny

  • Egészségügyi alkalmasság a vietnámi exportmunkás-szabályozás szerint

  • Fizikai állóképesség, hajlandóság túlórára

  • Barátságos, közösségbe jól beilleszkedő személyiség

  • Nincs mozgáskorlátozottság

  • Jó tanulási képesség

  • Képes használni: e-mail, Google Translate, Google Maps, ChatGPT

Előny:

  • Nem dohányzik, nem fogyaszt alkoholt vagy drogokat

  • Nem függ erős illatú ázsiai ételektől

  • Könnyen alkalmazkodik az európai ételekhez és kultúrához

  • Jó viselkedés, együttműködési készség

Nem kívánatos:

  • Tetoválás, büntetett előélet

  • Heves természet, agresszív vagy túlzottan domináns személyiség

  • Munkatársak negatív befolyásolása

  • Erős anyagi nyomás, ami a munkaerkölcsöt rontja