EGY ROMÁNIAI CÉG MUNKATÁRSAKAT KERES A KÖVETKEZŐ POZÍCIÓKRA:

• MIG-MAG hegesztő

• Ipari festő

Munkavégzés formája:
Hagyományos vízumeljárás.

Elvárások:

• Nem: Férfi

• Kor: 18–55 év

• Munkavégzés helye: Románia

• Munkaidő: A vezető beosztása szerint.

• Heti 40 óra, napi 8 óra, hétfőtől péntekig.

Fizetés (adózás után, kézhez):

• Alapbér: 650 euró/hó (kb. 18 millió VND/hó)

• Lehetőség túlórára és magasabb fizetésre jó teljesítmény esetén.

Egyéb juttatások:

• Túlóra lehetőség, előrelépési lehetőség.

• Ingyenes szállás európai szabványok szerint.

• Védőfelszerelés biztosított.

• Étkezési támogatás: 100 euró/hó.

• 2 éves munkaszerződés, hosszabbítható a munkavállaló kérésére.

Fontos megjegyzés:
A fenti fizetés csak akkor garantált, ha a munkavállaló teljesítménye és minősége megfelel a román munkavállalók szintjének.
Gyenge teljesítmény esetén a fizetés csökkenhet, sőt, az elbocsátás is lehetséges.
Engedély nélküli munkamegszakítás nem megengedett.

Elvárások:

• Alapfokú angol nyelvtudás (szóbeli kommunikáció).

• Pozitív, szorgalmas munkavégzés.

• Szakmai tapasztalat és bőrbetegségektől való mentesség.

• Egészségi állapot megfelel a vietnámi munkavállalási előírásoknak.

• Felelősségteljes és fegyelmezett munkavégzés.

• Jó fizikai állapot, túlórára való hajlandóság.

• Barátságos, alkalmazkodó, érett személyiség.

• Nincs mozgásszervi rendellenesség.

• Gyors felfogóképesség, jó logikai készség.

• Alapvető digitális ismeretek (email, Google Translate, Google Maps, ChatGPT).

Előny:

• Nem dohányzik, nem fogyaszt alkoholt vagy kábítószert.

• Nem függ semmilyen italhoz (pl. zöld tea), amely szennyezheti a közös életteret.

• Alkalmazkodik az európai étkezéshez, visszafogott az erős illatú ázsiai fűszerekkel (pl. halszósz, szárított hal).

• Kulturált életmód, nyitott az európai kultúrára.

• Jó tanulási készség, kulturális beilleszkedés.

• Tapasztalt, megfontolt, életismerettel rendelkező személy.

Nem kívánatos:

• Tetoválás vagy büntetett előélet.

• Heves, agresszív, túlzottan individualista személyiség.

• Másokat negatív irányba befolyásoló magatartás (pl. sztrájkra buzdítás, vezetőség zaklatása).

• Pénzügyi nyomás miatti stressz, ami befolyásolja a munkához való hozzáállást.