Magyar vendéglátó­- és szállodalánc munkatársat keres:

Vízaügyintézés: hagyományos vízum vagy feltételes, gyorsított vízum a cég és a munkavállaló igénye szerint

Pozíció: takarító (éttermi és/vagy szállodai szobák takarítása)

• Munkavégzés helye: Budapest belvárosa

• Munkaidő: a vezetőség beosztása szerint

• Bér (adózás után): 1 200 Ft/óra (kb. 3,2 EUR ≈ 82 800 VND)

  • Havi nettó jövedelem 22 munkanappal, napi 8–12 óra munka esetén:
    8–12 óra × 22 nap × 1 200 Ft = 211 200–316 800 Ft
    (kb. 14,5–21,8 millió VND)

• Lehetőség túlórára

A cég ingyenesen biztosít európai szabványú, teljesen felszerelt szállást. Étkezést a munkavállaló maga intézi.
A munkaszerződés 2 évre szól, és kérésre meghosszabbítható.

Figyelem: A munkavállalónak a magyar dolgozókéval megegyező termelékenységet és minőséget kell nyújtania a fenti bérért. Gyenge teljesítmény esetén a bér csökkenhet vagy elbocsátás történhet. Engedély nélküli távozás tilos.

Elvárások

• Munkatapasztalat takarító munkakörben

• Nincs bőrbetegség vagy fertőző betegség

• Jó egészségi állapot, képes intenzív munkavégzésre

• Megfelel a vietnámi munkaerő-kivitele egészségügyi követelményeinek

• Felelősségteljes, fegyelmezett munkavégzés

• Fizikai állóképesség, kész a túlórára és műszakos munkára

• Barátságos, együttműködő, közösségi életre alkalmas személyiség

• Nincs mozgásszervi fogyatékosság

• Gyors felfogóképesség, intelligencia

• Jó vietnámi nyelvi hallás- és olvasáskészség

• E-mail használatában jártas

Előny

• Nem dohányzik, nem fogyaszt alkoholt vagy kábítószereket

• Nem függ a teától vagy egyéb, a szállást szennyező italoktól

• Könnyen alkalmazkodik az európai ételekhez; kerüli az erős illatú ázsiai fűszereket (pl. szárított hal, halszósz, fermentált szószok)

• Kulturált életmód

• Jó tanulási képesség, könnyen integrálódik az európai kultúrába

• Élettapasztalat, alkalmazkodókészség, megfelelő viselkedés

Nem kívánatos

• Tetoválások vagy büntetett előélet

• Heves, agresszív, impulzív vagy feltűnő személyiség

• Mások megtévesztése, munkabotrányok szervezése (pl. váratlan sztrájk, vezetőség zaklatása, túlzott követelések)

• Pénzügyi nyomás alatt álló munkavállaló, aki gyors és nagy jövedelmet igényel, rontva a munkamorált és az etikai normákat